Zalety eventów firmowych
Z tego względu warto mieć na uwadze nie tylko aspekty formalne, ale również atmosferę panującą w miejscu pracy. Konferencje firmowe, a także imprezy integracyjne mogą być świetnym pomysłem, jeżeli chcemy zbudować zespół przychylnych sobie ludzi.
Event firmowy – co może dać przedsiębiorstwu?
Organizacja wspólnie spędzonego czasu w gronie pracowników może nieść ze sobą bardzo pozytywne skutki. Wśród nich można wymienić:
- nawiązywanie relacji w gronie kolegów z pracy
- rozluźnienie atmosfery
- szansę na poznanie nowych osób
- integrację zespołów
Często osoby, które z nami pracują, są przez nas traktowane oficjalnie i z pewną rezerwą. Dotyczy to zwłaszcza tych, którzy zasilają kadrę menedżerską i zarządzającą. Tymczasem pozwolenie na rozluźnienie stosunków i nawiązywanie nieco bardziej prywatnych relacji może być bardzo korzystne. Pozytywna atmosfera w pracy jest niejednokrotnie kluczowa. Praca w gronie przyjaznych ludzi może być bardzo przyjemna, a także efektywna. Nie oznacza to jednak, że należy całkowicie zatrzeć granice w hierarchii, ponieważ może to doprowadzić do spadku wydajności i mobilizacji. Bardzo ważny jest umiar.
W dużych przedsiębiorstwach często nawet nie wszyscy się znają. Event firmowy może dać nam nieco szerszą perspektywę i pogląd na to, kto jeszcze z nami pracuje, nie licząc znanych nam osób z naszego działu. Poza tym organizacja takiego wydarzenia może być przydatna wtedy, kiedy planujemy zmianę w zespołach projektowych. W pracy ważna jest komunikacja, przepływ informacji, a także atmosfera i stosunki międzyludzkie. Warto się zatroszczyć o te aspekty i zaplanować grupy zatrudnione przy poszczególnych działaniach na zasadzie dopasowania i zgrania. Rozmaite imprezy integracyjne mogą zatem stanowić dla pracodawcy pogląd na to, które osoby najlepiej się ze sobą dogadują i jak mogłaby ułożyć się współpraca poszczególnych członków zespołu. Takie informacje mogą niejednokrotnie okazać się bardzo wartościowe w procesie planowania.
About The Author
